百鸟之王 正文 第217章 培养百鸟园接班人（一）(第2页/共2页)


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治疗方法，到了五点，他就按时下班。

    周志民倒是主动留下来，给这只黄鸟喂了点食物和水，当晚八点钟，这只黄鸟就排便，通过粪便的

    颜色，周志民就给它用了消炎药物。

    第二天再观察的时候，这只黄鸟的状态就明显好转。

    “你看我说怎么样？观察这么一天晚上，这只鸟是能吃能喝。”

    周志民彻底让他给整得无语。

    坚持一个月之后，他拿到了三千元的工资。

    “大哥，村长给你多少钱？”

    “给什么钱？”

    “养鸟的工资啊！"

    “一分都没有。”

    他撇了撇嘴，“我忙乎一个月，还以为能有点奖金呢。这点钱简直太少了，还不够养家糊口。”

    拿满一个月的工资，他就主动选择了离职。

    陈村长肯定不会浪费这个名额，考虑到周志民年事已高，急需将身上的这点技艺给传承出去，他又

    招来一名畜牧兽医专业毕业两年的大学生。

    陈村长自始至终都没有将百鸟园接班人有工资补助的事情告诉周志民。

    纸包不住火，这事周志民很快就知道。

    “你说那个陈村长什么意思？雇来的人都有工资，而给他们培养接班人的我却是什么也没有。"

    “叫我说，他就是要卸磨杀驴，你干脆就不用给他干了。"

    “行，这又招来一个学这方面专业的大学生，我给他带出来就彻底不干啦。”

    赵姓小伙很聪明，进入状态非常快。

    尤其是人家是科班出身，专业知识就是非常的丰富。

    一天百鸟园里的东方白鹳粪便出现了异常。

    周志民就特意考验了他，“小赵，你看这只东方白鹳需要用什么药？”

    “根据这个粪便的颜色，我初步判断这只东方白鹳感染毛毕吸虫，造成肠道损伤……"
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