向上 章节目录 第225章 留住人才不能靠道德绑架(第1页/共2页)


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    夏向上、单一糖、温任简和宋带赶到工厂时，工厂已经狼藉一片，机器停工，工人罢工，整个形势

    已经失控。

    “发生什么了？"单一糖火急火燎。

    夏向上猜到了什么：“应该是工人们听到了什么风声，都着急回家了。多半跟拆迁补偿有关，还有

    征地。”

    还真让夏向上猜对了，经过了解得知，工人们听说新区成立后，许多村庄要搬迁，许多土地要被征

    用，唯恐不能第一批拿到最好的条件，就纷纷辞职回家了。

    一个人辞职，就引发了第二个人的辞职，然后形成了连锁反应，传开之后，都排队辞职。

    开始时宋带能控制住局面，后来辞职的人太多了，他就只能采用威胁的手法，警告工人们辞职不会

    拿到补偿，还会扣掉当月的工资和所有的奖金。

    结果工人们算了一笔账，即便是不要工资和奖金，早一步回家，也许补偿能比后面的人多不少。多

    出来的部分，远超工资和奖金。

    于是，辞职的工人越来越多，到最后，意志最坚定的工人也被感染了，生怕晚走一步就会损失巨

    大。然后……就变成了现在的局面，工人们集体辞职，脾气好的还好，拿不到补偿就拿不到，反正是自

    己的选择。

    脾气不好的，有人就搬走了一些东西，还有人砸坏了一些东西，就一地鸡毛了。

    单一糖平常很镇静心理很强大的一个人，遇到眼下的局面，她一时无法接受，哭了起来。

    温任简只能轻声安慰。

    夏向上上前，安抚了她几句，又向宋带了解了一下情况，心中就有了主意。

    现场的工人大概还有十几个，有的在收拾行李，有的在搬东西，还有的人张望，似乎还没有下定决

    心辞职。

    夏向上来到工人们的中间，清了清嗓子，大声说道：“我知道你们都想早一步回家，好在拆迁的时

    候抢占最有利的位置，拿到最好的条件……"

    “但你们想过没有，如果制定政策的时候考虑到先来后到，表面上公平，实际上不是鼓励谁跑快谁

    就能占到便宜吗？"

    “你们觉得国家允许这样的情况出现吗？”

    混乱成一片的工人们，没有几个人听夏向上的讲话，都还在忙着各自的事情。

    夏向上加大了声音：“我明确地告诉你们，最终决定你们在拆迁时能够补偿多少的，不是先后顺

    序，而是你们家里原有的面积。放心，在政策公布之前，你们家的土地、宅基地还有登记人口、居住面

    积，都已经测量好了，不管你们是现在回去还是再晚一些回去，结果都是一样的，不会因为先来后到而

    有差别。”

    有些正准备离开的工人停了下来，一脸的不相信：“真的假的？你是在骗人吧？”

    夏向上背负双手，跳到了一个台阶上，好让他的形象更伟岸几分，声音传得更远一些：“骗人？呵

    呵，我夏向上从来不骗人！你们现在离开，可以，不但拿不到公司的补偿，以后想要再回来，也没有可

    能了。而且，也不会先拿到拆迁款，更不会比别人拿得更多，最后是两头落空，何必呢？”

    “那我们留下来又有什么好处？"一个40多岁的中年妇女大着嗓门问道，“听说厂子早晚要关，现

    在走和晚几天走，又有什么区别？早走，回家也许还有好处。晚走，留下来没好处，回去后又错过了好

    处，才是两头踩空。”

    思路还挺清晰，夏向上顿时对她刮目相看：“大妈，不，阿姨，你叫什么名字？”

    中年妇女白了夏向上一眼，没理他，转身就走。

    夏向上立刻意识到了问题所在：“不，姐，您怎么称呼？”

    中年妇女马上停下了脚步：“这还差不多，我叫王小一，你叫小一就行。”

    “小姨？"夏向上笑了，“还是叫你一姐吧，一姐，你说的对，厂子确实要关了。”

    “我就说嘛……王小一起身就走，还招呼大家，“赶紧走吧，厂子马上就要关了，留下来也没

    用。”

    本来已经停下来的工人们，又开始走动了。

    “但是……夏向上提高了声音，“单总刚刚和几个投资人达成了合作意向，接下来厂子将会搬迁

    到新区以外的地方，不但会继续办下去，还会提高产量，提高工人待遇，并且还要打造自己的服装品

    牌。”

    “在此，我郑重承诺，凡是留下来的工人，在新公司成立后，都工资翻倍，奖金提高三倍，还能得

    到公司的股份奖励。”

    夏向上很清楚，熟练的技术工人是宝藏，需要花费大量的时间和精力才能培养出来。如果仅仅是花

    钱就能办到的事情，自然不难解决
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