关月倒了一杯水,“关姐是难得的市场型人才,能有今天的成就,都是身经百战之后总结出来的
实战经验,和我们纸上谈兵不一样。她的看法,更具有可操作性。”
“先别捧杀我,向上,我是有实战经验。但以前的经验不代表现在还有用,要具体事情具体分析
。"关月喝了一口水,坐下后,“小路,我和向上谈过了,我想加入公司,条件我也想好了……"
康小路一脸兴奋加期待:“你说,尽管说,康大道都会同意的。”
夏向上无语摇头,康队长辛辛苦苦打下的江山,真要落到了康小路手里,估计很快就会被她败光。
她表面冷漠内心善良,对人大方,甚至不设防。但商业是商业,该有的策略还是得有。待人以诚是前
提,合乎市场规范按照市场规律办事,是根本。
好就好在他之前已经和关月有过沟通,知道关月的诉求,也了解关月的为人。
关月不慌不忙地说道:“我不想要年薪和股权,想要合作分红的模式。比如说我只有一个月8000元
的底薪,然后我来负责为公司承接项目,每谈成一个,就从中按照比例提成,我觉得这种方式对公司对
个人,都好。对公司来说,成本低,不养闲人和无用的人。对个人来说,动力足,每谈一个项目,都会
全力以赴,当成自己的事情来做,而不是应付差使。”
康小路第一次听说这样的加盟模式,一时有些不解:“这不像是公司的员工,更像是公司的合伙
人……"
关月点了点头:“也可以这么说,我加入公司,肯定是想进入创始人团队,想和公司一起成长。别
误会,我不要股份,想要股份的时候,我会出资,按照出资比例持股。”
夏向上之前和关月的沟通并没有这么深入,现在他理解了关月的核心诉求,问道:“那么你想要担
任什么职务?”
“副总兼企划部总监。"关月胸有成竹地笑了,“我加入公司后的主要工作是主动为公司寻找项
目,并且拿下项目,其他事情,我一概不管,也不会过问。但发生的所有费用,不管是交通还是住宿,
都得实报实销。”
平心而论,关月提出的条件相当公平,颇有格局,夏向上点了点头:“我没问题了,你的条件我基
本上都同意。”
“我也同意。"康小路甚至还觉得关月的要求太少了,还想鼓励她多提一些,公司都可以做到。
正常情况下,只要夏向上和康小路都点头的事情,就等于在公司通过了。不是说李继业的想法不重
要,而是夏向上是总经理而康小路负责人事和财务,都是他们职责范围之内的事情。
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