冬虫作品 狂枭全文阅读简介:狂枭最新章节章节目录 第2276章 初步计划(第1页/共2页)
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正这么说着，潘霜渝匆匆地赶了过来，一进来便致歉道：“陆经理，不好意思，出了点意外，来晚了。”
陆渐红停下话头，道：“老潘，没出什么事吧？”
“没事，没事，都交给稽查部门处理了。”潘霜渝今天也是不走运，一大早上班遇到这个事情。
陆渐红道：“没事就好。”
潘霜渝坐下后，与徐敬周交换了一下目光，只听陆渐红道：“各位在培训基地的时间都比我长，道理比我懂得多，我就不班门弄斧了，老徐、老黄、老潘，你们留一下，其他的人可以散了。”
徐敬周原本微微躺在椅背上，听得心不在焉，听得陆渐红这么一说，才向陆渐红看了一眼，腰背也挺直了。
陆渐红每人发了一根烟，才笑着道：“把三位留下来呢，主要有两件事情。第一个是关于分工调整的事情。第二个是关于培训的事情。”
微微停顿了一下，给众人一个消化的时间，陆渐红才接着道：“分工调整是大事，所谓好戏在后头，先放一放，咱们先说说培训的事情，举办的主管轮训班快要结束了吧？”
培训部组长是由培训导师组长周风东担任的，陆渐红忽然提到培训的事情，而周风东并没有在场，这里面就有些值得人回味了。
黄永照笑着更正道：“确切一点说，应该是培训班，不是轮训。”
陆渐红笑道：“全公司中青年中层人才这么多，一次性能培训得了吗？我认为应该展开轮训。”
黄永照有点吃不准陆渐红的意思，向徐敬周看了一眼，徐敬周沉默着没有说话，他也不明白陆渐红的用意，潘渝霜却赞同道：“我支持陆经理的看法。”
徐敬周微微点了点头道：“陆经理的想法是勿庸置疑的，无论是培训还是轮训，只是叫法上的区别而已。第一期的培训就要结束了，我看，下一期的培训不妨与分管意识形态部门的理论宣传性结合起来，展开第二期的培训。”
陆渐红微微笑了笑，徐敬周的反应很快，配合起来也是得心应手，只是这只老狐狸深藏不露，还是小心为妙，不要被表面现象所密huo了。心中这么想，脸上却一点变化都没有，道：“老徐的想法不错，这个建议很好。”
徐敬周微微一滞，心中不由称叹陆渐红之狡猾，明明是他自己的意愿，现在却是不着痕迹地假借自己的嘴巴说了出来。
黄永照迟疑了一下，道：“陆经理，这个是不是应该让周组长过来一起商量一下？”
“老黄说得在理。”陆渐红笑密密地说了这句话，却是没有了下文。
看着陆渐红和珅招牌式的贱笑，黄永照不由在心里暗骂自己多嘴，多什么事嘛，他周风东跟自己有什么关系？
徐敬周轻咳了一声，道：“现在只是在拿计划，具体实施的时候再知会周组长不迟。”
陆渐红微一点头，道：“老潘，这件事情就由你来cao作吧，争取在这一期培训结束之前落实下来，有没有问题？”
傻子才会说有问题，潘渝霜应承了下来。
陆渐红这才道：“现在讨论一下工作分工方面的调整吧，大家都说说有什么想法。”
陆渐红并非无的放矢，费江东的那份报告上详细地罗列了培训基地各大副经理和培训导师的职责和所分管的工作，里面有一个信息让陆渐红看出了端倪，在整篇报告中，费江东都是以小楷所书，但是在分管的工作方面有的地方却是用行书所写，用行书标出来的都是相对经费比较少的部门，比如图书馆和几个整编教材的编辑室，而从分管工作方面来看，虽然没有非常大的出入，但是王玉珊所分管的几个部门都是经费相对充足的部门，另三位副经理虽然也有，但是相比之下便要逊色了许多。从这个方面来看，他们的分工还是有失平稳的。人为财死，鸟为食亡，这是亘古不变的道理，放之四海皆管用。不过这只是陆渐红的判断，并无太大的把握，从自己履新时的情况来看，几位副经理还是团结一致的，虽然现在似乎看出了一丝的不和谐，但是并不能过分乐观。
陆渐红其实也头疼得很，他并不想陷入到这种情形之中，甚至连相持也不愿意，他最好的打算就是做个甩手掌柜，一切工作有条不紊地开展，不需要他多去费心，那才是最好。但是现在他面临的情况是，因为他雀占鸠巢，引起了敌意。正所谓匹夫无罪，怀璧其罪，所以他如果真的表现出和稀泥的宽松态度来，弄不好会适得其反。韬光养晦并不代表着碌碌无为，培
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