老板椅、出租房和床 章节目录 01：哪些工作是自己最想要的呢


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    安安在考驾照的同时，也在考虑着下一步的工作问题。她已经有了初步的想法，准备放弃原有小公司的客户资源，去大公司里面重新开始自己的职场生涯。

    找工作就得先写简历，写简历就得有方法。以前许志模经理曾教过她写简历的技巧，并告诉她应该如何去找工作。安安按照许经理传授的方法，首先把要找什么样的工作，做了一个详细定位细分，根据结果再去有侧重地写简历，然后网上搜索适合的岗位。

    她先列出了以下几个问题：

    1、?最想找一个什么样的工作？

    2、?什么工作目前最适合自己？

    3、?能否接受比以前职位低的工作？

    4、?是否适合长远的发展？

    5、?通过哪些途径可以找到适合的工作？

    安安认为以上五条是她必须要认真思考的，至于许经理告诉她的其它几项，如工作地点、工作环境、工作时间，以及薪资标准等等条件，不是她现在重点关注的对象。她清楚地知道，她目前急需要的是如何积累更加多的工作经验，以便有利于今后长期的发展。短期的工作环境，薪水多少，都不在她的考虑范围，她相信自己能够适应艰苦的环境，在艰苦的环境中锻炼出来，那才是最实用的经验。

    那么，第一个问题，自己究竟最想找一个什么样的工作呢？

    在上大学的时候，安安就曾经幻想过，能够在一家大型公司，最好是跨过企业里坐上高级管理的职位，能够有车有房，还有一大群唯她马首是瞻的员工，成为白骨精中的白骨精，那将是最为理想的工作。

    可是，要想达到那么高的位置，必须具备很好的基本条件才成。别说跨国企业里的高级白领了，就是其中一般的普通员工，恐怕自己去面试都通不过。第一，自己不是重点院校的毕业生。据说去跨国公司应聘的人才太多了，以至于他们那儿的人力资源部都快成为了公司最忙的一个部门，他们招聘人员习惯先看是哪个名牌大学毕业的，再看学的是什么专业，然后才看是否具备所应聘岗位的能力。假如不是重点院校的毕业生，第一关基本上就被淘汰掉了。供他们选择的名牌大学毕业的人大有人在，没有必要，也没有那个时间再去细看其他普通院校人员的简历。除非你具有特殊的才能，这家公司正缺少你这样的人才来应聘。安安明白，以她目前这么一般的工作经历，去了也是白去。第二，既然是跨国公司，他们对英语水平的要求一定很高，她很清楚自己的这点英语口语水平，由于小时候缺少语言环境，平常对这块也缺乏足够的重视，说出来的中不中洋不洋的山寨英语，在家乡忽悠一下老爸老妈还可以，要想与真正的老外交流，那还得多多努力一番才成。她也打算最近一段时间好好补习一下英语，但在目前来说，去跨国公司发展的念头她是不敢想的。老爸也曾经跟她说过，千万不要用自己的短处，去拼别人的长处。自己英语水平不好，即使能混进跨国公司，不是被那么多高手的唾沫星子给喷死，也会被他们无数多的白眼扫趴下。

    既然一时半会儿跨国公司混不进去，那就转向国内试试身手吧。

    国内会有哪些工作是自己最想要的呢？

    公务员？

    天呐，可能吗？
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