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你管这叫职场小白! 章节目录 第757章 发火还需要什么理由(第1页/共2页)


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    张茜完全跟不上喜怒无常的老板的节奏。

    昨晚明明打了一晚上游戏,也不知道他到底在发什么脾气。

    不过再一想,财务部门是一家公司的重中之重。

    他的脾气发得好像又有道理。

    我们公司什么时候有了审计部的?我这个老板第一秘书怎么不知道?

    看看周渔这位新到的审计部老大,张茜顿时就明白了。

    老板这是要找一个合适的理由,把这位女人味十足的姐姐安排进来。

    可是……用得着这么大动干戈吗?

    王宇挥挥手,让张茜去安排。

    看清本质的张茜一时之间居然不知道该用什么样的表情去面对洪姐。

    洪文丽跟着张茜离开的时候,一直在看张茜的表情,她居然还笑。

    是不是被老板已经气到麻木了。

    跟着张茜进了办公室,洪文丽说,“张秘书,你放心,以前的老板看我不顺眼,但是他也拿我没办法。”

    “如果不是公司倒了,他这辈子也别想开了我!”

    张茜这下子笑得更肆无忌惮了。

    看到张茜笑,洪文丽也不知道张茜是不是还在生气,洪文丽又点感动,“张秘书,你放心吧,我不会给你惹麻烦的。”

    张茜点点头,“准备账目和报表……”

    “新来的这位审计部老大也不是什么简单的人物。”

    洪文丽也发现了,老板刚才还给她亲自倒水。

    这种待遇,在全公司上下,也就独一份了。

    洪文丽在想如果有一天老板也给她亲自倒水……

    不过她看看张茜,张秘书可以拍着胸口替她做保证。

    这样的信任,她已经很满足了。

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    至于老板,哼,疯批……大清早的就发火。

    张茜在安抚洪文丽。

    周渔被王宇捧得高高的,她也没有飘飘然。

    男人不是喜欢高高在上的感觉吗?

    这个年纪不大的男人明明高高在上,可是他为什么还能如此尊重在他下面的人?

    周渔回忆着从他刚到单位报到的第一天起,两人之间的接触。

    这个小男人总会让人觉得相处起来很舒服。

    所有的情绪都有被照顾到。

    周渔今天管不住嘴角,总是微微地向上翘。

    人家都是眼角含春,她是嘴角……

    怎么看,怎么都是美的。

    周渔问,“不就是来上个班吗?”

    “不用弄出这么大的动静。”

    “你是对我没信心?”

    周渔觉得王宇没必要为了她立威。

    周渔也只考虑到了这一个方面,实际上这一操作的深意也不仅仅只是为了周渔。

    王宇是当老板的,没人规定老板必须是一个情绪稳定的人。

    他情绪稳不稳定不重要,要看他做事的时候稳不稳,把控公司发展的大方向时稳稳。

    王宇说,“星宇肩负的不光是网络平台打造、软件设计应用……”

    “还有电子产品的加工制造。”

    “财务的管理不能杂乱无章。”

    “现在让你监管网络公司的财务。”

    “用不了多久,就会让你监管电子厂的。”

    “电子厂那边的团队来监管网络公司的财务。”

    “所以不光要保证自己没问题,还要确保能在他们的身上找出问题。”

    这个时候的王宇和平日里痞里痞气撩姐姐的王宇不像是同一个人。

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    虽然他的笑容还是那个样子,不过已经少了玩笑的味道。

    周渔顿时深感被重视。

    并且发自内心地想要完成好这一份工作。

    这就是被需要,被重视的价值。

    许多人在工作岗位上一直找不到存在感,一来可能是职位真的太低。

    还有一个原因就是主管上司对下属的精神需求没有及时的照顾。

    简单来讲,就是没有为下属做前景规划。

    那有人就会说,前景规划不是应该自己做吗?

    并不是这样的。

    还记得大学寝室墙上贴的学习计划吗?

    有几个能真正做到的?

    他们不是执行力不够,而是不知道自己的上升空间有多少。

    这样的成长和前景的规划由上级和公司来完成。

    对一个迷茫的年轻人,又或者是一个处于倦怠期的老油条来讲,都能起到积极的促进的作
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